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狼文化
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 (狼組-執行部)

  狼是一種集體競爭性、合作性、服從性、忠誠性為一體的智慧動物。在某一規則下他們勇于競爭,但在既已確定的組織和規則下,只遵循團體協作、服從的原則,同時表現出對狼王最高限度的忠誠。
  站在這個新的起點,回望過去,蒼穹一路走來甚是艱辛,從二個美工人員騎著自行車冬刷三九廈刷三伏,到規模性作業后來慣穿墻體廣告區域性山寨性的特點,首家打破施工隊不敢跨區不能跨區的禁區,成立可以統一指揮,同一調度,全國同時操作的施工團隊。經歷了無數的艱辛,無數的困難無數的磨練,風風雨雨一行到此,靠的就是野狼這種不屈不猶的堅韌精神,與團隊不離不棄的團結合作精神,才支撐過來,將事業發揚光大。
 
大綱:
狼的精神
狼的眼光:知己知彼,把握機遇
狼的專注:不離不棄,執著追求
狼的堅韌:逆境不言敗,創造卓越
狼的無畏:寧死不退,永遠向前
狼的智慧:兵馬未動,謀略先行
狼的溝通:信息傳遞,無限可能
 
  狼性文化主要表現在以下幾點:
  1、專注目標,堅毅執著。狼群生存的最重要技巧,就是能夠把所有的精力集中于捕獵的目標上,它們只瞄準目標,不達目的決不罷休。為了捕獲獵物,它們往往一連幾個星期始終追蹤一只獵物,搜尋著獵物留下的蛛絲馬跡,狼群輪流合作,接力追捕,在運動中尋找每一個戰機。對于無法達到的目標,它們絕對不會做出無意義的行動。沒有明確的目標干不成大事,沒有專注的精神干不成大事,沒有對目標的堅毅執著也干不成大事。做人做事也亦如此,要有目標。
  2、彼此信任,相互忠誠。狼把一切都奉獻給了自己的家族,對其它族友有求必應,絕對不會吝嗇自己的情感,它們對族類忠心耿耿,全心全意地關愛著自己的同伴,狼群的成員們一起捕獵,同時也一起游戲,睡覺以及共同防御敵人,彼此信任,相互忠誠。一匹狼存在的目的,就是確保整個狼群的存續。狼在看見自己孩子面臨危機時,會設法引開敵人,把危險留給自己,在遇到自己的伙伴遇到危險時也會冒險營救,有時甚至為之獻出自己美麗的生命。在狼的世界里,信任是一種生存的本能,忠誠更是一種傲人的風骨,它們的一些行為,有時甚至讓人類也為之汗顏。
  3、善于交流,有效溝通。狼是最善于交流的動物之一。對狼來說,交流的藝術在于密切注視各種各樣的交流方式,尤其身體語言。它們的觀察力被磨礪得非常敏銳,以至于它們甚至可以注意到同伴或獵物行為中最微妙的變化。一匹成年的狼與一只幼狼交流時,為了表示與幼狼是平等的地位并讓幼狼叫出聲音來,它會把頭降低到和幼崽一般高,然后發出狼崽的嗚咽般的聲音。它們并不僅僅依靠某種單一的交流方式,而是隨意使用各種方法。它們嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌頭舔,采取支配或從屬的身體姿態,使用包括唇、眼、面部表情以及尾部位置在內的復雜精細的身體語言或者利用氣味來傳遞信息。有效的交流和溝通對狼的生存至關重要。狼的溝通,在同一族類,能有效地減少彼此的沖突;捕獲獵物時,面對瞬間萬變的形勢,狼與狼之間復雜精細的交流系統使它們得以不斷調整戰略與戰術以獲得成功。
  4、相互合作,團結一心。狼最值得稱道的是戰斗中的團隊精神,協同作戰。狼一般過著群居的生活,狼與狼之間的配合成為狼成功捕獵的決定性因素,它們為了共同生存,可以犧牲一切,它們知道自己是誰,它們為相互依存而活。不管做任何事,它們總能依靠團體的力量去完成。狼群最常使用的隊形是“單一縱隊”,當縱隊中第一匹狼疲累之后,它會移往隊伍的后邊,并讓下一匹狼擔任開路先鋒的任務。如此,不斷替換開路先鋒,讓狼群捕獵隊伍的成員,能夠在消耗最少體能的狀況下,保留體力以應付即將面對的狩獵挑戰。狼群在捕獵時總是通力合作、彼此照應,令人感動的是,當遇到危機時,狼總是用自己尾巴的擺動,彼此的相觸來相互鼓勵。戰斗力極強的狼群絕不會在它們的同類面前爭強斗勝,也不會因同伴出現失誤而互相指責,狼群因此一般不會出現大的宿怨。
  5、知己知彼,策略至上。狼從來不靠運氣,不打無準備之仗,踩點、埋伏、攻擊、打圍、堵截,組織嚴密,很有章法。它們對即將實施的行動總是具有充分的把握,當狼群在捕獵中不得不面對比自己更強大的獵物時,單列行進的狼總會改變陣勢,對敵人群起而攻之,直到把獵物變為食物為止。在攻擊時,每一匹狼都會盡心盡力,不管自己是否會受傷害。狼群從來不會漫無目的圍著獵物胡亂奔跑,尖叫狂叫。它們總會制定適宜的戰略,通過相互間不斷的溝通來實現團隊的期望。狼既懂得進攻,也懂得退卻;既不怕赤裸,更善于偽裝;既能孤身奮戰,也善于群體進攻;它精通叢林和荒野的游擊規則,因此,它將在弱肉強食的世界中永遠立于不敗之地。
  6、組織嚴密,紀律嚴明。狼,是群居動物中最有秩序,最有紀律的族群。當狼群中的頭狼已經確定后,其余的個狼總是服從它的領導。服從是行動的第一步,沒有服從一個團隊就是一盤散沙,就是一群烏合之眾,也就談不上戰斗力;執行,不找任何借口,每次圍獵每匹狼都要嚴格執行頭狼的命令,即使拼死一搏,也不會懼怕,執行就是不找任何借口去執行。這就是狼的紀律,狼的執行。紀律是一切組織和團隊的基石,組織與團隊要能長久生存,其重要的維系力就是團隊紀律。
  7、冷靜達觀,無所畏懼。狼群從不需要人的施舍,也不會為了嗟來之食而不顧尊嚴向施主搖頭晃腦,更不需要人類教導它們如何生存。它們只是渴望自由的生活,并在造物者賦予它們的生命的意義下生活。生存的渴望,讓它們可以蔑視一切強大的敵人,可以產生忍受和戰勝一切的力量,在森林里,在草原上,它們就是神。狼在受到比它們更強大的其他動物的攻擊時,是不會害怕、膽怯的。它們知道一只真正的狼是不會采取逃跑的手段,而是戰斗。只有戰斗才有生存的希望,而逃跑卻只能死,這就是狼的生存法則。在失敗的廢墟中崛起的不僅僅有成功的摩天大廈,還有屢敗屢戰的意志家園,無論什么樣的失敗,只要跌倒后又爬起來,跌倒的教訓就會成為有益的經驗,幫助你取得未來的成功。
  8、注意細節,發現機遇。狼尊重每個對手,而不會輕視它。在每次攻擊之前,狼都會了解獵物,觀察并記住獵物許多細微的個性特征和習慣,所以狼的攻擊對于許多動物來說是致命的。狼為了捕獲獵物,它們可以持續長達好幾天的時間,觀察并監控被它們盯上的獵物群。令人驚訝的是,它們絕不會在這個過程中,顯露出絲毫的疲倦或厭惡,它們也不會對這群獵物作出毫無目的的追逐或侵擾行動。在這段時間,它們似乎滿足于維持觀察者的角色,仔細地分析目標獵物成員們的心理和生理狀態。狼的優秀絕非僅僅只是從獵物群中辨別出易于狩獵的對象而已。它們甚至能夠觀察,并記憶許許多多的連人類都無法覺察到的性格特征和習性。細節中存在機遇,細節決定成敗,完美的細節創造成功。
  9、尊重個性,求同存異。狼群是一個整體,又是各個不同的個體,每一位都以其獨特的方式為集體出一份力。現代企業組織文化也是這樣,一個團隊只有由充滿個性的員工組成才會有生命力,才會有能力不斷推出創新之舉。這樣的企業才會有機會在激烈的競爭中取勝。
  10、富有耐心,追求勝利。狼寧可選擇長期的等待所換取的勝利,也不愿以生命換取短期的利益。耐心保證了勝利必將屬于狼群,狼群謀求的不是眼前小利,而是長遠的勝利。而追求長遠的發展也是我們蒼穹的野狼施工集團一直堅持的。在這方面,蒼穹特別重視,寧可不賺錢,也不會因小利而失去長久合作的客戶。忍耐,就是堅持一個過程,等待一段時間,并在這段時間,這個過程中默默地奮斗下去,直到成功。忍耐也是把痛苦的感覺或某種情緒抑止住,不使其表現出來的能力,它是意志頑強的一個體現,也是成功的一個必要條件。狼族在生存獵食過程中,表現出來的忍耐力令人嘆為觀止。縱觀成功的企業和有所作為的個人,多數都具有這種狼的品質,不懂忍耐的人也必將與成功無緣。在時機和條件不具備的情況下,忍耐就是在等待時機,忍耐就是在為最后的勝利創造條件。
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